Платформената работа под лупа: Търси се баланс между свобода и защита


Кръгла маса: Бъдещето на работата през платформи събра представители на държавни институции, парламента, регулаторни органи, бизнеса, дигитални платформи за труд и академичните среди със заинтересованите страни на тема „Бъдещето на работата през платформи в България: осигуряване на гъвкавост, защита и иновации“, организирана съвместно от Българската стопанска камара (БСК) и Българска Е-комерс Асоциация (БЕА).

Събитието предостави платформа за открита и конструктивна дискусия относно прилагането на Директивата за работата през платформи (PWD) в България и последиците от това за работещите, дигиталните платформи, бизнеса, регулаторните органи и икономиката като цяло.

Сред участниците бяха представители на Министерството на труда и социалната политика, Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“, Национален институт за социално осигуряване (НОИ), Националната агенция за приходите (НАП), членове на парламентарни комисии, експерти от академичните среди, представители на бизнеса и водещи компании от платформената икономика.

Дискусията беше открита от представители на БСК и БЕА и подкрепена с представянето на ново проучване, изготвено от Ipsos, което дава представа за обществените нагласи към работата през платформи и очакванията на хората, полагащи труд през дигитални платформи.

„Българите изразяват силна подкрепа за гъвкавите форми на заетост, предлагани от платформите, и очакват да запазят свободата си да избират как да работят. Това показват данните от най-новото проучване на Ipsos, проведено в 25 европейски държави. Резултатите разкриват ясна тенденция: работата през платформи се възприема като естествена част от съвременната икономика – ценена заради гъвкавостта и възможностите, които предоставя – като същевременно играе все по-важна роля в подкрепата на местния бизнес и ежедневието на хората“, отбеляза Ива Димитрова, генерален мениджър на Ipsos за България.

Основни изводи от проучването в България:

• 92% от анкетираните подкрепят идеята, че хората, участващи на пазара на труда, трябва да имат контрол върху това кога и колко работят;

• 61% смятат, че платформите за доставки подкрепят местния бизнес, като 82% от потребителите са открили нови местни търговци чрез тях;

• 70% подкрепят запазването на достъпа до гъвкава заетост през платформи;

• 57% посочват, че платформите за доставки подобряват ежедневието им, като пестят време, осигуряват удобство или улесняват достъпа до стоки и услуги.

По време на дискусията участниците обмениха мнения по редица ключови въпроси, свързани с прилагането на новата европейска рамка, включително:

• Практическите последици от Директивата за работниците, платформите и регулаторните органи;

• Презумпцията за наличие на трудово правоотношение и необходимостта от правна сигурност;

• Балансът между защитата на работниците и гъвкавостта;

• Въздействието върху иновациите, предприемачеството и конкурентоспособността на цифровата икономика;

• Ролята на алгоритмичното управление и изискванията за прозрачност;

• Опита, почерпен от усилията за прилагане в други европейски държави;

• Очакваните ефекти върху МСП, потребителите и участието на пазара на труда.

Участниците постигнаха широко съгласие относно значението на балансираното прилагане, което защитава правата на работниците, като същевременно запазва гъвкавостта и иновациите, допринесли за развитието на платформената икономика.

Повече на www.bia-bg.com